MM培训学校薪酬管理研究( 67页)
本文系统对MM培训学校的薪酬体系再设计的过程做了详细的说明，通过对现代企业薪酬体系设计理论和薪酬管理理论的阐释和借鉴，并参考国内外相关企业的先进薪酬管理体系，结合培训学校行业现状及MM培训的战略发展目标分析了MM培训学校现有薪酬体系存在的不足，第四章在第三章的分析基础上针对薪酬体系的不足提出了改进意见。
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